Vacature
Junior Revenue Manager

Word jij de nieuwe junior Revenue Manager bij IFHG?

Ter aanvulling op onze Revenue afdeling zijn wij actief op zoek naar een leergierige Junior Revenue Manager. Het is een uitdagende baan binnen het revenue team van IFHG.

Als Junior Revenue Manager werk je binnen het portfolio van IFHG. Op dit moment bedient IFHG meer dan 80 hotels in de Benelux en ABC eilanden. Als je bij ons komt werken dan heb je de unieke mogelijkheid om een breed portfolio aan hotels te beheren, inclusief verschillende (inter)nationale hotelketens. Je bent (hybride) werkzaam vanaf ons kantoor in Koudekerk aan den Rijn!

IFHG groeit en daarvoor hebben we Junior Revenue Managers nodig die graag de kneepjes van het vak willen leren! We vullen ons team graag aan met proactieve mensen die graag willen leren en goed oog hebben voor onze klanten en hun resultaten. IFHG is resultaatgericht maar begrijpt dat resultaten alleen komen als jij goed in je vel zit. Voor onze klanten zijn wij betrouwbare en innovatieve marktkenners en wij bieden onze opdrachtgevers graag de beste kwaliteit: een echte steun in de rug dus! Om ervoor te zorgen dat jij onze klanten goed kunt helpen gaan we je alles leren. Ons doel is om samen elke dag een stapje beter te worden en het ondertussen heel gezellig te hebben samen!

“IFHG wil de grootste hotelpartner van Nederland worden door een logische eerste keus te zijn voor hoteliers. Daarvoor zoeken we jouw enthousiasme. Dus kom werken bij IFHG en groei met ons mee!”

Word Revenue Manager bij IFHG

Jouw werk en verantwoordelijkheden

Als Junior Revenue Manager bij IFHG ben je zowel adviseur, ambassadeur en een uitvoerend expert. Je vind het leuk om strategische beslissingen te nemen en samen met onze klanten te beslissen welke strategie het beste bij ze past. Je werk is heel divers en uitdagend. Een aantal elementen van je werk zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor 4-8 hotels en past daarvoor verschillende strategieën toe;

  • Je zorgt ervoor dat een goede band is met de hotelexploitant;

  • Je voert je strategie uit door bijvoorbeeld te zorgen voor een sterk prijsbeleid, promoties en groepsaanvragen;

  • Je zorgt ervoor dat verschillende systemen goed opgezet, onderhouden en gecontroleerd zijn;

  • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en presenteren van Revenue Management gerelateerde rapportages;

  • Je maakt budgetten en zorgt dat de forecast up-to-date en accuraat is;

  • Je leert de markten waarin je actief bent snel kennen en houd je concurrenten scherp in de gaten;

  • Je overlegt regelmatig met andere Revenue Managers en deelt draagt bij aan strategieën.

Wat wij jou kunnen bieden

Werk moet niet alleen uitdagend zijn en voldoening geven, het moet ook gewoon gezellig zijn met elkaar! Bij IFHG kom je daarom in een divers en leuk team waar je je snel vertrouwd zult voelen en snel zal leren. We lunchen dagelijks met elkaar en doen elke week een borrel. Ook organiseren we vanuit IFHG regelmatig evenementen en uitjes. We overleggen graag met je waar jij behoefte aan hebt, maar je kunt uitgaan van:

  • Een jonge, dynamische en prettige werkomgeving;

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitgebreide training in onze werkwijze;

  • De mogelijkheid om te werken met allerlei hotels, waaronder internationale merken;

  • Altijd ruimte voor eigen initiatief en inbreng;

  • Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring en kans op een mooie bonus;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoonvergoeding, een Macbook Pro en pensioenregeling.

Naar wie wij opzoek zijn

Een Junior Revenue Manager van IFHG is gemotiveerd en wil graag de markten leren kennen van onze klanten. Daarnaast ben je een leuke sparringspartner die goede inzichten meegeeft. Om dat vast te leggen in kwalificaties en eisen vinden wij minder belangrijk. Belangrijker is dat we een goede klik hebben met elkaar. Hieronder geven we een overzicht van enkele kenmerken die een goede Junior Revenue Manager van IFHG kenmerkt en die we ook bij jou terug hopen te zien:

  • Een positieve, flexibele en proactieve werkhouding;

  • Een experimenterende, innovatieve en resultaatgerichte mindset;

  • Een zelfkritische en analytische persoonlijkheid;

  • HBO werk- en denkniveau; 

  • Tot een jaar werkervaring in Revenue Management;

  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in schrift als in spraak;

  • Kennis van MS-Office en MacOS;

  • Affiniteit met technologie en systemen, zodat je systemen als PMS, RMS, Channel Manager en verschillende distributiekanalen snel leert kennen;

  • Affiniteit met cijfermatige analyses en interesse in het uitvoeren hiervan;

  • Goede sociale vaardigheden en een gevoel voor Hospitality;

  • Enthousiasme en leergierigheid.

Heb je interesse?

Wil jij onze nieuwe topper worden? Mail dan meteen je motivatie en CV naar roan@ifhg.nl ter attentie van Roan van Marrewijk. Ook voor meer informatie over de inhoud van de functie en voor andere vragen kun je contact opnemen met Roan van Marrewijk via de mail of telefonisch via 071 - 20 71 952. Zodra we jouw informatie binnen hebben en denken dat we een match kunnen worden is de sollicitatieprocedure als volgt:

  • We plannen binnen een week een kennismakingsgesprek met je in.

  • Het eerste gesprek zal met je leidinggevende en een toekomstige collega zijn.

  • In een tweede gesprek leren twee van je toekomstige collega’s je graag kennen.

  • In een derde gesprek leert de Managing Director van IFHG je graag kennen.

  • Na deze gesprekken sturen we je een voorstel en zien we je graag snel weer terug!